1. برنامه‌ریزی توسعه فردی (راهنمای عمل خودتوسعه‌ای مدیران و کارکنان)
پدیدآورنده : / ترجمه و گردآوری خدایار ابیلی، ابراهیم مزاری، مهسا زمانی.,ابیلی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : نیروی انسانی,Manpower policy,نیروی انسانی,Manpower planning,کارکنان,Employees, -- برنامه‌ریزی, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- Rating of
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
الف
۲۲۶ ۱۳۹۵
2. برنامه‌ریزی توسعه فردی (راهنمای عمل خودتوسعه‌ای مدیران و کارکنان)
پدیدآورنده : / ترجمه و گردآوری: خدایار ابیلی، ابراهیم مزاری، مهسا زمانی.,پشت جلد به انگلیسی: Kh. Abili, E. Mazari, M. Zamani. Individual development planning... .,ابیلی
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : نیروی انسانی,Manpower policy,نیروی انسانی,Manpower planning,کارکنان,Employees, -- برنامه‌ریزی, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- Rating of,a06,a08,a11,a11
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
الف
۲
3. مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی: دیدگاه یادگیری مادام العمر (رویکردی پژوهشی)
پدیدآورنده : / ویراستار [صحیح نویسندگان] لوکاس سینکوویچ ... [و دیگران],عنوان‌اصلی: Competency-based human resources management : the lifelong learning perspective, 2014.
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت,Manpower planning,نیروی انسانی -- برنامه‌ریزی,Manpower policy,کارکنان -- ارزشیابی,Rating of -- Employees,کارکنان -- مدیریت,Personnel management
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
م
۴ ۱۳۹۶
